Sobre o curso
O curso de aperfeiçoamento em Atos de Pessoal na Gestão Pública tem como objetivo qualificar os participantes para atuarem na administração pública em especial nos assuntos da área de recursos humanos, abordando temas essenciais como os processos de ingresso de servidores, remuneração no setor público, benefícios previdenciários e estatutários, entre outros, além de explorar os conceitos fundamentais que sustentam essas práticas. Por fim, este curso abordará os assuntos da prestação de contas dos atos de pessoal pelo município.
PÚBLICO ALVO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PÚBLICO ALVO
Servidores da administração pública, que atuam nas áreas de recursos humanos, controle interno, jurídica, contabilidade, financeira, planejamento ou em atividades ligadas à mesma.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Agentes Públicos
- Formas de Ingressos no Serviço Pùblico
- Acumulação de Cargos Públicos
- Os limites da LRF para Despesas com Pessoal
- Sistema Remuneratório dos Agentes Públicos;
- Direitos Sociais Trabalhistas dos Agentes Públicos
- Controle Rotineiro de Recursos Humanos
- A terceirização e o Credenciamento
- Prestação de Contas dos atos de pessoal
Professor(a)
ANDRÉA CALASSA DA SILVA
Auditora de Controle Externo do TCMGO ocupando o Cargo de Chefe de Divisão de Atos de Pessoal. Pós-Graduada em Planejamento Tributário. Pós-Graduada em Auditoria e Controladoria. Graduada em Direito. Graduada em Gestão Pública.
VINÍCIUS NASCIMENTO SANTOS
Auditor de Controle Externo do Tribunal de Contas dos Municípios de Goiás, exercendo a função de Secretário de Atos de Pessoal. MBA em Gestão Pública. Especialista em Direito Tributário. Graduado em Direito.
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