Sobre o curso
O curso de aperfeiçoamento Esocial na Gestão Pública têm como objetivo qualificar os participantes para atuarem na administração pública em especial nos assuntos da área de recursos humanos, acerca das alterações promovidas nas áreas trabalhista e previdenciária em virtude da entrada em vigor do Esocial, abordando, de forma prática o conteúdo do manual de orientação, bem como a documentação técnica do Esocial.
Com o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhista (Esocial), por meio do qual os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, com vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.
Esta transmissão eletrônica de dados visa simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, de forma a minimizar a burocracias para as empresas.
Portanto, este curso visa capacitar os servidores públicos para adequação dos procedimentos internos à nova normativa do Esocial.
Com o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhista (Esocial), por meio do qual os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, com vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.
Esta transmissão eletrônica de dados visa simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, de forma a minimizar a burocracias para as empresas.
Portanto, este curso visa capacitar os servidores públicos para adequação dos procedimentos internos à nova normativa do Esocial.
PÚBLICO ALVO
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PÚBLICO ALVO
Servidores da administração pública, que atuam nas áreas de Pessoal, controle interno, jurídica, contabilidade, financeira, planejamento ou em atividades ligadas à mesma.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL
- CADASTRO DO EMPREGADOR/ÓRGÃO PÚBLICO
- ADMISSÃO DO TRABALHADOR POR MEIO DOS EVENTOS DE TABELA
- REGISTROS DE FOLHA DE PAGAMENTO
- SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR
- ANÁLISE DOS LEIAUTES DO ESOCIAL
- EFD REINF – ESCRITURAÇÃO FISCAL DIGITAL DE RETENÇÕES E OUTRAS INFORMAÇÕES FISCAIS
- DCTF WEB – NOVA OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS PARA A RECEITA FEDERAL DO BRASIL
Professor(a)
JÚNIOR ELIAS DE CARVALHO MARTINS
Analista de Recursos Humanos. Pós-Graduado em Gestão Pública. Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior. Pós-Graduado em Tutoria em Ensino. Graduado em Sistemas de Informação.
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