O curso de aperfeiçoamento Esocial e Legislação de Pessoal na Gestão Pública têm como objetivo qualificar os participantes para atuarem na administração pública em especial nos assuntos da área de pessoal, acerca das alterações promovidas nas áreas trabalhista e previdenciária em virtude da entrada em vigor do Esocial, abordando, de forma prática o conteúdo do manual de orientação, bem como a documentação técnica do Esocial.
Com o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhista (Esocial), por meio do qual os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, com vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.
Esta transmissão eletrônica de dados visa simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, de forma a minimizar a burocracias para as empresas.
Portanto, este curso visa capacitar os servidores públicos para adequação dos procedimentos internos à nova normativa do Esocial.
Servidores da administração pública, que atuam nas áreas de Pessoal, controle interno, jurídica, contabilidade, financeira, planejamento ou em atividades ligadas à mesma.
ANDRÉA CALASSA DA SILVA
Auditora de Controle Externo do TCMGO ocupando o Cargo de Chefe de Divisão de Atos de Pessoal. Pós-Graduada em Planejamento Tributário. Pós-Graduada em Auditoria e Controladoria. Graduada em Direito. Graduada em Gestão Pública.
JÚNIOR ELIAS DE CARVALHO MARTINS
Analista de Help-Desk. Pós-Graduado em Gestão Pública. Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior. Pós-Graduado em Tutoria em Ensino. Graduado em Sistemas de Informação
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O Workshop de Gestão Pública é um evento dedicado a profissionais que atuam na área de administração pública. Durante esses dois dias, especialistas compartilharão conhecimentos, estratégias e melhores práticas para otimizar a gestão em órgãos públicos.
